6轴机械人给工厂带来了新面目!去年8月
，《东莞市“机械换人”专项资金治理步伐》印发
，明确从2014年起
，一连三年在“科技东莞”工程专项资金中每年安排2亿元
，用于推动企业实验“机械换人”。

　　从去年9月申报至今
，东莞推动古板工业和优势工业“机械换人”应用项目已达505个
，镌汰用工30400人。凭证东莞市经信部分的统计
，东莞应用“机械换人”普遍的工业集中在电器机械、电子信息、包装印刷等
，取代的大多涉及焊接、喷涂、冲压、搬运、裁切等具有危险性或格外泯灭人力的岗位。2011年7月
，给IBM、惠普、佳能等跨国企业做代工的嘉辉公司就已在危险系数较高的五金冲压生产线上装置测试了六轴机械人手臂。

　　嘉辉公司隶属于嘉利集团
，1985年在东莞设厂
，从一间“三来一补”企业生长成香港上市公司
，从初的生齿盈利时代
，到半自动化的“技工时代”
，现在也已迈入智能化“机械人时代”。

　　嘉辉所使用的六轴机械人手臂购自日本川崎
，它们可以做出360度无死角的行动。可是从日本运载回来后
，要真正地应用在生产线上
，还需要与工厂原有冲压装备举行长时间的磨合
，即联机调试的二次开发
，好比高度、角度、速率、运行轨迹的数据研发设计等等。

　　嘉利集团执行董事兼总司理赵凯就认真这一事情
，赵凯和他的团队要一直地在生产历程中盘算出差别工序的运行轨迹数据
，再将同样的履历应用到更多的工序。

　　阻止现在
，嘉辉公司已将231台六轴机械人手臂
，应用在冲压、弧焊、烧焊、攻牙等工序中。

　　这些工业机械人手臂巨细纷歧
，分为6公斤、10公斤、50公斤、130公斤差别重量级
，划分完成差别的OEM订单产品。它们的应用使得车间劳动力结构爆发了没有的转变。

　　“运输质料的普工
，基本上不再是招聘难题了。”赵凯说
，以前搬运一块铁板上冲床
，至少需要两人
，碰上规格较大的铁板更需要四小我私人协力
，倘若不留心
，搬运工人的手臂都有可能被冲床压到。

　　政府应实时评估对企业的金融政策、税收优惠、人才作育等综合工业情形提升的帮助效果
，并举行调解。

　　除了大企业对“机械换人”体现出迫切的愿望外
，受制于资金瓶颈的小微企业有着大兴趣。

　　位于石排镇的新爵塑胶制品厂
，一直招不到合适的工人
，迫使这个年产值只有1000万元的小微企业今年也投入了100万元替换了3台智能打孔装备
，以往需要3个工人完成的工序
，现在只需要1小我私人巡视就可以一连生产。

　　凭证市经信部分的调研
，企业开展“机械换人”投入较大
，本钱接纳可能需要3—5年
，许多小微企业不没有具备资金实力。

　　“纵然没有津贴
，我们也要举行‘机械换人’。”作为小微企业的认真人代表
，杨宏说
，“机械换人”是时势所趋
，若是一个企业想继续干下去
，企业认真人自然有觉悟开展“机械换人”。

　　“大企业对产能和工艺的要求
，早些年就实验了‘机械换人’。”东莞理工学院机械学院一位认真人说
，有无津贴
，丝绝不影响大企业对“机械换人”的推进。

　　该认真人说
，凭证以往对任何一个行业的帮助履历
，政府为提振一个行业所发放的津贴
，往往会扰乱企业间的公正竞争
，反而施展不了应用的效果。

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